第一章  总  则

 

第一条 为规范公司日常考勤管理，维持公司正常的工作秩序，提高工作效率和工作质量，参照《日照市土地发展集团有限公司日常考勤管理暂行制度》，特制定本制度。 

第二条 本制度适用于公司全体员工。 

第三条 公司所有员工工作时间、请假等情况均按照日照市土地发展集团有限公司（以下简称公司）相关规定执行。

  

第二章  考勤程序

 

第四条 综合部设考勤管理员1名，协助集团公司纪检监查室进行考勤管理，确保公司考勤符合集团公司相关规定。

第五条 考勤周期：当月1日至当月月底为一个标准考勤周期。 

第六条 考勤方式实行OA办公软件为主，签到签退为辅的方式进行考勤管理。  

第七条 集团公司纪检监查室将在考勤周期结束后的5个工作日内将上月考勤情况通过钉钉公示，员工对考勤结果有异议的，应在考勤公示后3个工作日内向综合部提出，否则视为认可。

第三章  考勤时间

 

第八条 正常上班考勤打卡时间段：

夏季：上午签到7:30-8:30，签退11:50-12:50；下午签到13:30-14:30，签退17：50-18:50；

冬季：上午签到7:30-8:30，签退11:50-12:50；下午签到13:00-14:00，签退17：20-18:20。 

 

第四章  考勤方法及注意事项

 

第九条 员工考勤时根据本制度规定的情况采用OA考勤。

1．因业务需要外勤打卡人员，经所在部门负责人许可后可在规定考勤时间段内使用OA办公软件外勤定位打卡，部门负责人需要外勤打卡的需经公司经理许可。

2．外勤打卡须在备注中注明办理业务地点及主要内容，并确保软件定位地点与外勤业务地点一致，综合部按月汇总作为月底考勤机考勤比对数据来源。

3．系统显示成功后，表明打卡成功，正常计算考勤。

第十条 日常请假注意事项

因个人原因不能出勤(含各项集体活动、会议等)的，应及时履行OA请假程序，在抄送人一栏添加考勤管理员，做好工作交接。

第十一条 日常补卡注意事项：

1．因公司业务需要或因恶劣天气、交通事故等不可抗力导致迟到或缺勤且查证属实的，可以按照OA流程进行补卡。

2．履行OA补卡流程的，必须提报属实的原因，并经部门负责人、分管领导、公司经理审批后方可提报，同时在抄送人一栏添加考勤管理员。

3．因个人事务原因导致缺卡、迟到的不在补卡范围内。

 

第五章  违纪缺勤处罚

 

第十二条 公司日常考核参照集团公司积分制考核标准，总积分为100分，对违反日常考勤管理规定的按1分/次扣减分数。由综合部负责协调集团公司纪检监查室对公司员工分值扣减情况进行登记管理，按季度在公司内部进行通报并按照集团处罚规定进行处罚。

 

第六章  附  则

 

第十三条 综合部负责本制度的解释、修订、废止。

第十四条 本制度自公布之日起试行。