市土地发展集团党委紧紧抓住坚持党的领导和加强党的建设这一国有企业的“根”和“魂”，严格落实全市基层党建“创新突破年”和市国资委党建“塑形工程”要求，精准落实各项任务，实现以高质量党建引领高质量发展。重点在混合所有制企业方面，从加强顶层设计入手，制定管理办法，选派党建指导员，建强工作体系等，实现混合所有制企业党的组织和工作全覆盖，把党建工作优势转化为发展优势。《山东省日照市土地发展集团打造混合所有制企业党建工作“样板”》在学习强国平台予以推广。

   组织强起来，确保政治核心地位。主动适应股权多元化结构，坚持一企一策，选取国丰远大住宅有限公司作为党建工作试点，不断提升混合所有制企业党建工作水平。采取党组织书记兼任董事长，党组织成员依法进入董事会、经理层，从集团选派党建工作指导员充实到班子里，打造坚强有力党组织。坚持党建工作规范化、项目化、信息化、品牌化“四化工作法”，确保党建工作精准执行。强化服务保障，常态化组织“大竞赛、大比武”活动，多人荣获省市技能竞赛一等奖。国丰远大党支部被授予日照市“两新组织”党建工作示范点。

   党员动起来，凸显先锋模范作用。积极搭建党员发挥先锋模范作用平台。以“敬业协作提升”为目标，组织开展“党建+业务”活动，形成思想共识，增强发展信心；以提升生产效率为目标，开展“强堡垒 当先锋 促发展”行动，让党员成为销售、生产、服务一线的先锋；以强化经营管理为目标，开展“事争一流 唯旗是夺”行动，发挥党员示范带动作用；以推动技术创新为目标，打造党员劳模工作室，切实提高生产效率；以做好安全生产为目标，实施“四零”工程，将安全生产责任落到实处。

   阵地建起来，提升引领发展能力。结合装配式行业特点，总结提炼“融合筑梦 装配先锋”党建品牌，提出“31”主题，健全完善“2244”党建工作运行体系，让党建工作有规可依、有章可循。高标准建设党建阵地，在公司办公楼一楼打造宣传展厅，在生产车间设立党群服务中心、劳模工作室、党员责任区等，在醒目位置张贴党建宣传标语、企业文化标语等，精心诠释党建文化，把党组织触角延伸到生产一线最前沿。

 市场闯出来，实现绿色高质发展。将党建工作与业务工作紧密结合，通过党建凝心聚力，助力公司高质量发展。截至目前，国丰远大公司共签订装配式构件合同140余个，总建筑面积达300余万平方米，实现产值8亿元。先后被评为国家高新技术企业、国家级科技型中小企业、山东省“瞪羚”企业、“专精特新”企业等，成功申报国家专利29项，多次参与装配式标准规程的编制工作，成为日照市绿色建筑产业链主链骨干企业。